ข่าวสาร
News Archive
 
15/12/2554

2011 เป็นปีที่ประสบความสำเร็จสำหรับ S + S


Jahresabschluss_2011

ทีมงาน S + S คือการบริหารจัดการที่ดีเกี่ยวกับอนาคต จากซ้ายไปขวา:
Karl Eibl กรรมการผู้จัดการ Reitberger Erwin,หัวหน้าหน่วยธุรกิจพลาสท์, Peter Mayer  ผู้จัดการของการธุรกิจ sorting, Erwin Trauner หัวหน้าหน่วยธุรกิจอาหาร, Helmuth Frisch กรรมการผู้จัดการ
2011 เป็นปีที่ดีสำหรับ S + S ใน Schonberg, Bava - RIA กับการเติบโตของร้อยละ 15 S + S มีการหมุนเวียนของเงินยูโรประมาณ 34 ล้านบาทและจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นจาก 250 คน ไปประมาณ 300 คน

สำหรับปี 2012 S + S ได้กำลังวางแผนที่จะขยายตลาดทางภูมิภาคตะวันออกในบางที่ จุดเริ่มต้นของปี กลุ่ม VTC ต้องการให้ s+s มีกำไรดอกเบี้ยร้อยละ 70 ใน S + S เป็นพื้นฐานสำหรับการของ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จ
ขั้นตอนหนึ่งที่สำคัญคือการแบ่งองค์กรเป็นหน่วยธุรกิจที่สอดคล้องกับการ ดำเนินงานภาคอุตสาหกรรมอาหาร และภาคอุตสาหกรรมพลาสติค หลักการ นี้จะช่วยให้ S + S จะได้มุ่งเน้นที่ความต้องการของภาคอุตสาหกรรมและเพื่อที่จะให้ลูกค้าสร้างโซ ลูชันที่กำหนดเองสำหรับการประยุกต์ใช้บุคคลทุกคน ในปี 2012 S + S นอกจากนี้ยังมีแผนจะลงทุนเกี่ยวกับสามล้านยูโรในโครงการก่อสร้างที่โรงงานใน Schönberg สำหรับครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของ บริษัท ฯ จำนวนของพนักงานที่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ใน Schönberg ที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนมากกว่า 300

 

"เก้าเดือนหลังจาก S + S เป็นสมาชิกของกลุ่ม VTC ชัดเจนว่าเรามีรายได้ที่ทำให้เป้าหมายของเรามีความมั่นคงของ บริษัท ที่อยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับอนาคต. S + S ไม่เพียง แต่มีความมั่นใจในองค์กร, S + S นอกจากนี้ยังได้มีการจัดตั้งเป็นพื้นฐานสำหรับการเจริญเติบโตที่ประสบความ สำเร็จในปี 2012 และในอนาคตต้องการลงทุนในอนาคตทั้งในประเทศเยอรมนีและในต่างประเทศ",S + S กรรมการผู้จัดการ Helmuth Frisch กล่าวว่า  


เยี่ยมชมในงานแสดงสินค้า